La crisis en la planta La China de Granja Tres Arroyos, en Concepción del Uruguay, sumó un nuevo y duro capítulo: ya son cerca de 400 los trabajadores despedidos, casi la mitad de la dotación. Tras la llegada de los telegramas, la asamblea se realizó en un clima de silencio, desánimo y bronca, según relataron los empleados

La empresa había comunicado 255 cesantías invocando el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla casos de falta o disminución de trabajo no imputables al empleador y habilita el pago de la mitad de la indemnización. En los telegramas, sostuvo que atraviesa circunstancias extraordinarias ajenas a su voluntad que alteraron el funcionamiento normal de la actividad

Rechazo sindical al argumento empresario

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación rechazaron esa explicación y sostuvieron que no se trata de una situación de fuerza mayor, sino de decisiones empresariales. Julio Chamorro, secretario general del gremio en Concepción del Uruguay, afirmó que la figura legal invocada no corresponde al caso

El dirigente también señaló que el procedimiento preventivo de crisis firmado en 2025 ya venció en febrero y que el sindicato rechazó dos intentos de renovación hasta que se ordenaran los pagos y la plantilla. Además, remarcó que la propia actividad avícola no atraviesa una crisis generalizada, sino un problema puntual de la firma

El temor por el cobro de las indemnizaciones

La principal preocupación del gremio ya no pasa solo por la pérdida de puestos de trabajo, sino por la posibilidad de que las indemnizaciones no se paguen. Chamorro dijo que hay indicios firmes para pensar que la empresa no afrontaría esos montos, en un contexto de fuerte tensión financiera y negociaciones con acreedores por una deuda cercana a US$350 millones

Según expresó, si la compañía contara con ese dinero estaría produciendo y no con gran parte de sus plantas paralizadas por decisión propia

Un golpe para toda la ciudad

El impacto del conflicto excede a la planta. Chamorro estimó que la actividad avícola sostiene miles de empleos directos e indirectos en una ciudad de 82.000 habitantes. También advirtió que, desde hace tres meses, dejaron de ingresar alrededor de $1,4 millones mensuales por hogar en salarios, con consecuencias sobre toda la economía local

El sindicalista agregó que hay dificultades para afrontar gastos médicos y continuar tratamientos, y mencionó el caso reciente de un operario fallecido que atravesaba deudas, estrés y corte de servicios. También indicó que trabajadores oncológicos enfrentan problemas para acceder a sus medicamentos

Qué viene ahora

Tras la asamblea, el gremio resolvió prepararse para una eventual convocatoria de acreedores y avanzar con acciones legales, nuevas manifestaciones y reclamos ante la autoridad laboral provincial. En paralelo, aseguró que durante los últimos meses se hicieron gestiones con distintos actores para buscar inversores y reactivar la planta

Chamorro sostuvo que La China cuenta con certificaciones internacionales, tecnología de última generación, capacidad exportadora y personal capacitado, por lo que el conflicto no responde a una falta de aptitud industrial. “Lo que falta es ponerla nuevamente en marcha”, resumió

En ese marco, el gobernador entrerriano Rogelio Frigerio diferenció el caso de Granja Tres Arroyos del resto del sector avícola. Señaló que la empresa enfrenta una crisis puntual, que la magnitud de los despidos lo sorprendió y que la provincia ya puso en marcha programas de asistencia para las familias afectadas