El feriado del 30 de agosto por Santa Rosa de Lima caerá domingo en 2026, por lo que muchos trabajadores no verán un descanso adicional en la semana siguiente
Ante ello, surgió la duda sobre si el lunes 31 de agosto sería día no laborable. La respuesta es no: esa fecha no fue declarada libre ni para el sector público ni para el privado
Solo Tacna tendrá descanso previo
La excepción llega antes, el viernes 28 de agosto, que sí será día no laborable, pero únicamente en Tacna. La medida responde al aniversario de la reincorporación de esa región al Perú, establecido por la Ley N.° 23849, promulgada en 1984
Con ello, los trabajadores de esa zona podrán sumar tres días de descanso, desde el viernes 28 hasta el domingo 30 de agosto
Qué pasa con el feriado del domingo 30
Como el feriado coincide con domingo, el tratamiento laboral dependerá de la situación de cada trabajador y de si existe un descanso sustitutorio
Quienes deban laborar ese día tienen derecho a las reglas previstas para el trabajo en feriado. Si no reciben un descanso compensatorio, corresponde el pago triple por la jornada
Qué puede hacer el trabajador
Si el empleador incumple estas disposiciones, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
El incumplimiento de las normas sobre feriados es una infracción muy grave. Las multas varían según el tamaño de la empresa y la cantidad de trabajadores afectados, y pueden superar los S/240 mil en los casos más graves