El Gobierno de Keiko Fujimori prepara un primer paquete laboral que incluiría cambios en las reglas del empleo privado y que será parte del pedido de facultades legislativas ante el Congreso

Entre las medidas preliminares figura la creación de un régimen especial para promover empleo de calidad en micro y pequeñas empresas, con un esquema único en el que los derechos y aportes aumentarían de forma progresiva según la remuneración del trabajador

Beneficios según el salario

La propuesta contempla graduar la CTS y las gratificaciones por nivel salarial hasta llegar a los beneficios completos en los tramos más altos. También alcanzaría a aportes como pensiones y EsSalud

El exviceministro de Trabajo Fernando Cuadros sostiene que se trata de una idea ya planteada antes por Macroconsult y que, en la práctica, implicaría una reducción de derechos para los trabajadores de menores ingresos

Según esa lógica, quienes ganen menos recibirían una porción menor de beneficios laborales. Cuadros señaló que, en el esquema original, el acceso pleno a esos derechos se alcanzaría recién a partir de determinados niveles de remuneración

El especialista advirtió que el impacto sería regresivo y afectaría sobre todo a los trabajadores con menores ingresos

La justificación oficial

En el borrador de la exposición de motivos, el Ejecutivo señala que la reforma busca facilitar la formalización de emprendedores y empresas, junto con cambios tributarios y regulatorios

El Gobierno afirma además que la iniciativa no busca recortar beneficios, sino eliminar incentivos que mantienen a la pequeña empresa en la informalidad. Para ello, la unidad de diseño dejaría de ser el tamaño de la empresa y pasaría a ser la capacidad económica, medida por utilidad o ingreso salarial

La propuesta aún no tiene su versión final y dependerá de lo que se incluya en el pedido de facultades legislativas