El Gobierno ofreció a los trabajadores de la administración pública nacional una mejora salarial promedio de 1,7% mensual para el período septiembre-diciembre, junto con una suma fija no remunerativa de $80.000 por única vez en diciembre

Una suba en cuotas y con bono final

El esquema prevé aumentos escalonados: 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre. Aunque la propuesta fue rechazada por ATE, recibió el aval de UPCN, el gremio mayoritario del sector

Pese a la disidencia sindical, el aumento se computará para toda la planta estatal

Choque con la pauta oficial

La oferta quedó por encima de las proyecciones de inflación que el propio presidente Javier Milei había trazado para los próximos meses, cuando habló de una variación mensual inferior al 1% desde agosto

La semana pasada, además, Milei sostuvo públicamente que la caída del salario real en el sector público forma parte del objetivo de su programa económico para achicar el Estado

Rechazo de ATE y advertencia de medidas

Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, cuestionó el acuerdo y afirmó que la propuesta vuelve a ubicarse por debajo de la inflación. También criticó el pago de bonos de única vez, al considerar que no compensan la pérdida de ingresos

Desde el gremio anticiparon que podrían impulsarse medidas de fuerza

Pérdida de poder adquisitivo y endeudamiento

Según cálculos de ATE, desde el inicio de la gestión de Milei el poder adquisitivo de los estatales nacionales cayó más de 44%

Además, una encuesta interna del sindicato indicó que 87% de los trabajadores tiene deudas vigentes y que, dentro de ese grupo, 73% las mantiene con varias entidades al mismo tiempo. Entre los principales destinos del dinero tomado, aparecen gastos médicos, educación, alquiler, expensas, otras deudas y compras básicas como comida y ropa

En paralelo, el Frente de Sindicatos Unidos difundió un informe mensual en el que, con datos oficiales, sostuvo que el salario mínimo debería ubicarse en $3.065.161 para no caer bajo la línea de pobreza. Ese mismo trabajo estimó que cada trabajador de la administración pública perdió en promedio $14,9 millones durante la gestión de Milei