Los trabajadores de turismo reciben en septiembre de 2026 una actualización salarial dentro del acuerdo paritario vigente para el trimestre comprendido entre agosto y octubre

El incremento total pactado alcanza el 5,7% y se aplica en tres etapas del 1,9% cada una. Las cuotas rigen desde agosto, septiembre y octubre, respectivamente, sobre los básicos convencionales de julio de 2026

Una suma extraordinaria de $25.000

Además del aumento porcentual, los empleados perciben una suma no remunerativa de $25.000 con el salario de septiembre. El mismo importe fue previsto para agosto, por lo que el beneficio extraordinario suma $50.000 en total

El acuerdo también mantiene la incorporación progresiva al salario básico de una suma no remunerativa de $120.000. El traspaso se realizará en seis cuotas mensuales de $20.000 entre enero y junio de 2027

Cuánto cobra cada categoría en septiembre

Los siguientes montos corresponden a las distintas categorías del sector e incluyen las sumas adicionales previstas en el acuerdo

ÁreaCategoríaImporte AdministrativoSupervisor$1.392.355 Administrativo1º$1.378.838 Administrativo2º$1.369.618 AdministrativoRecepcionista$1.354.869 AdministrativoCadete$1.351.181 AdministrativoMaestranza$1.344.417 VendedorSupervisor$1.392.355 Vendedor1º Vendedor$1.378.838 Vendedor2º Vendedor$1.372.691 VendedorPromotor$1.354.251 OperativoSupervisor$1.392.355 OperativoAuxiliar 1º$1.372.691 OperativoAuxiliar 2º$1.361.627 OperativoConductor-Guía$1.378.838 OperativoEncargado de Vehículo$1.360.398 InformáticaPrincipiante$1.387.762 InformáticaJunior$1.415.548 InformáticaSemi Senior$1.471.122 InformáticaSenior$1.526.692 InformáticaSupervisor$1.610.049 Centro de ContactosOperador$1.378.838 Centro de ContactosSupervisor$1.392.355

Revisión del acuerdo

Las partes acordaron volver a analizar las escalas salariales, los porcentajes y las sumas establecidas durante noviembre de 2026, considerando la evolución de las variables económicas