Una propuesta legislativa presentada el 24 de septiembre en Estados Unidos busca modificar las condiciones de acceso al Seguro Social para ciertos trabajadores manuales. El proyecto permitiría que algunos beneficiarios soliciten el pago desde los 60 años

La iniciativa, impulsada por la representante demócrata de Michigan Haley Stevens, está dirigida a personas que desarrollaron tareas físicamente exigentes durante parte de su vida laboral

Quiénes podrían acceder al beneficio

El proyecto contempla a los llamados trabajadores cubiertos, que deberían reunir 20 puntos base o 15 puntos ajustados

Para sumar puntos, cada año de trabajo debería incluir al menos ocho meses en una ocupación considerada físicamente exigente. No sería necesario haber trabajado en ese tipo de empleo durante toda la trayectoria laboral

Cómo se calcularían los puntos

Cada año trabajado otorgaría un punto base. El cálculo ajustado variaría según la edad en la que se realizó la actividad

  • 0,5 puntos entre los 18 y los 34 años.
  • 1 punto entre los 35 y los 44 años.
  • 1,5 puntos entre los 45 y los 54 años.
  • 2 puntos desde los 55 años.

Qué empleos quedarían incluidos

La propuesta establece que el comisionado del Seguro Social, junto con los secretarios de Trabajo y de Salud y Servicios Humanos, debería elaborar una lista de ocupaciones un año después de la eventual promulgación de la ley

La nómina tendría que actualizarse cada tres años e incluir empleos cuyas exigencias físicas reduzcan la capacidad de trabajar durante la edad avanzada. Construcción, techado, enfermería y manufactura aparecen como ejemplos en el proyecto, aunque la lista definitiva todavía no está establecida

Qué pasaría con la edad de jubilación

De aprobarse, los beneficiarios alcanzados por la medida no sufrirían la reducción prevista para quienes se retiran antes de la edad plena

Las reglas actuales fijan en 67 años la edad plena para las personas nacidas desde 1960. El Seguro Social puede solicitarse desde los 62 años, pero hacerlo antes de la edad plena implica una reducción permanente de hasta el 30%

La iniciativa aún no es ley. Para entrar en vigor, debe recibir la aprobación de la Cámara de Representantes y del Senado, además de la firma presidencial. Hasta que eso ocurra, las condiciones vigentes del Seguro Social permanecen sin cambios