Una agente de planta permanente de Neuquén fue exonerada luego de que un sumario administrativo concluyera que presentó certificados médicos presuntamente irregulares para justificar ausencias laborales

La mujer trabajaba en la entonces Subsecretaría de Familia, dependiente del ex Ministerio de Gobierno, hoy Ministerio de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos. En el expediente quedaron registrados tres certificados fechados el 15 de marzo, el 9 de mayo y el 10 de mayo de 2023

Un médico que ya no estaba en el país

La investigación determinó que los documentos llevaban la firma y el sello de un profesional que había salido de la Argentina el 20 de marzo de 2021 y no había regresado al momento de la revisión del caso

Un informe de la Dirección Nacional de Migraciones, fechado el 18 de octubre de 2023, fue clave para confirmar ese dato. Después, el propio médico declaró por Zoom y negó haber confeccionado los certificados: sostuvo que ni la firma ni la letra que figuraban allí le pertenecían

También afirmó que desde 2021 residía en Italia

La sanción más severa

La empleada no se presentó a declarar cuando fue citada en el marco del sumario. Con la prueba reunida, la instructora concluyó que existía responsabilidad administrativa y que la falta tenía una gravedad extrema

La conducta fue encuadrada como un presunto delito contra la administración pública y como una “notoria indignidad moral”, causales previstas por el Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública de Neuquén para aplicar la exoneración

Esa sanción es más grave que la cesantía: no solo implica la desvinculación del cargo, sino también la imposibilidad permanente de volver a ingresar a la administración pública provincial

Control interno y depuración estatal

El hecho se originó durante la gestión anterior, encabezada por Omar Gutiérrez, aunque la resolución definitiva quedó en manos de la administración de Rolando Figueroa

Desde su asunción, el gobernador impulsa una revisión del plantel estatal para detectar irregularidades y avanzar sobre los agentes que incumplan sus obligaciones. Este caso se suma a otras actuaciones disciplinarias impulsadas en distintas áreas del Estado provincial