Entre mayo y agosto, unas 82.000 personas fueron contratadas bajo el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), creado para abaratar las nuevas incorporaciones y estimular el empleo registrado

Sin embargo, el saldo general de altas y bajas del sector privado dejó 37.800 asalariados registrados menos durante esos cuatro meses. Solo en agosto se perdieron 7600 puestos frente a julio, una caída mensual del 0,1% que extendió a 15 meses consecutivos el retroceso del empleo privado formal

La cantidad de asalariados privados registrados pasó de 6,136 millones en abril, antes de la puesta en marcha del régimen, a 6,098 millones en agosto, según la serie desestacionalizada. Frente a noviembre de 2023, la reducción llega a unos 274.000 puestos, equivalentes al 4,3%

Cómo funciona el beneficio

Durante los primeros cuatro años de cada relación laboral alcanzada por el RIFL, las empresas pagan contribuciones patronales del 5% del salario para financiar jubilaciones, asignaciones familiares, el Fondo Nacional de Empleo y el PAMI

En el régimen general, la alícuota destinada a esos mismos conceptos es del 18% o del 20,4%, según el tipo de empleador. En agosto, 25.928 empresas utilizaban el beneficio, cerca del 5% de los empleadores privados. Las contrataciones comprendidas representaban el 1,3% de los asalariados privados registrados

La cantidad de incorporaciones al régimen no permite determinar por sí sola cuántos empleos fueron creados gracias a la política. También es posible que una parte de esas contrataciones se hubiera producido sin el incentivo. Por su reciente implementación, todavía no hay un período suficiente para medir sus efectos mediante un estudio econométrico

Comercio e industria, entre las ramas más expuestas

El comercio concentró la mayor cantidad de trabajadores incorporados al beneficio, con 20.348 personas. Le siguieron los servicios empresariales, inmobiliarios y de alquiler, con 18.487, y la industria, con 12.031. Las tres actividades reunieron el 62% de las incorporaciones

Comercio e industria también estuvieron entre las ramas que más redujeron sus dotaciones en agosto: ambas registraron una baja mensual del 0,3%. El transporte, el almacenamiento y las comunicaciones tuvieron una caída similar

En cambio, aumentaron el empleo registrado la pesca, con una suba del 2,4%; la minería, con 0,5%; y la construcción, con 0,1%. En total, seis ramas perdieron trabajadores, cinco sumaron y tres permanecieron estables

El trabajo registrado creció solo por los independientes

La evolución cambia al incluir a los trabajadores independientes. El conjunto del trabajo registrado privado aumentó 0,1% en agosto, unas 10.000 personas, en la primera mejora después de 14 meses de estancamiento o caída

El avance se explicó por el monotributo, que creció 0,9% en el mes, su mayor aumento en 19 meses. Al incorporar también a los asalariados públicos y al personal de casas particulares, el total nacional de trabajadores registrados se mantuvo prácticamente estable

Las mayores pérdidas se concentraron en la industria y el comercio

En la comparación interanual, el sector privado perdió 132.000 asalariados registrados. La industria explicó 50.700 de esas bajas y el comercio, otras 44.200. En conjunto, ambas ramas concentraron el 72% del retroceso

La caída alcanzó a 20 de las 24 jurisdicciones. Tierra del Fuego tuvo la mayor reducción interanual, del 13,1%. Neuquén registró el mayor aumento, del 6,1%, seguida por Río Negro, con 2,9%. San Juan y Tucumán crecieron 0,8% cada una

En septiembre, el empleo se mantuvo estable por tercer mes consecutivo en las empresas de diez o más trabajadores de los principales aglomerados urbanos. Ese relevamiento tiene una cobertura más limitada que la medición nacional, cuyo último dato corresponde a agosto

La pérdida de poder adquisitivo golpeó más a los salarios bajos

El deterioro del empleo privado registrado coincidió con una disminución del poder de compra. Entre marzo de 2025, cuando las remuneraciones reales alcanzaron su máximo en la serie analizada, y septiembre de 2026, el salario promedio perdió 2,6% frente a la inflación

La mediana salarial cayó 4,2%. En agosto, la mitad de los asalariados privados registrados cobraba una remuneración bruta inferior a $1.736.710

La pérdida fue desigual entre los niveles de ingresos. El poder adquisitivo retrocedió en siete de los diez tramos salariales, del segundo al octavo decil. La mayor baja, del 8,3%, se produjo en el segundo decil; la menor, del 1,3%, en el octavo

El 10% de menores ingresos mostró una leve mejora, al igual que los dos tramos superiores, que avanzaron 0,5% y 0,1%. Los salarios establecidos en los principales convenios colectivos, en cambio, perdieron 6,2% de poder de compra entre diciembre de 2024 y septiembre de 2026

Entre julio y septiembre hubo una recuperación parcial: el poder adquisitivo mejoró en los diez tramos salariales y el salario promedio, la mediana y el promedio de los principales convenios colectivos aumentaron entre 1,1% y 1,7% en términos reales. Aun así, la mediana permanecía 4,2% por debajo de su nivel de marzo de 2025