En julio, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos informó nuevas recuperaciones de salarios atrasados por incumplimientos al sueldo mínimo y a las reglas de horas extras. Para identificar a los trabajadores que aún no cobraron esos montos, la División de Salarios y Horas cuenta con la aplicación Workers Owed Wages (WOW)

La plataforma permite comprobar si el organismo recuperó dinero a nombre de un empleado y todavía lo conserva pendiente de entrega. Según la agencia, cuando detecta infracciones intenta ubicar a cada trabajador y notificarle que tiene salarios por cobrar

Cómo funciona la búsqueda

Si la División de Salarios y Horas no logra encontrar al trabajador, el dinero recuperado se mantiene durante tres años. Si en ese plazo no puede ser entregado, los fondos restantes pasan al Tesoro de Estados Unidos

Para iniciar el reclamo, el usuario debe ingresar el nombre del empleador investigado y verificar si existen salarios recuperados vinculados a esa empresa. Luego, el sistema permite confirmar si la persona figura entre los posibles beneficiarios

Pasos para pedir el pago

Una vez confirmada la correspondencia del dinero, el trabajador debe aportar sus datos de contacto para recibir el formulario de reclamación y las instrucciones

Después, debe revisar su correo electrónico, completar y firmar el Formulario de Reclamación de Salarios Atrasados (WH-60) y cargarlo mediante una cuenta en login.gov

Junto con ese formulario, es necesario adjuntar una copia de un documento que permita verificar la identidad. Pueden servir la tarjeta del Seguro Social, la tarjeta de Identificación Tributaria Individual (ITIN), una licencia de conducir o identificación estatal, un formulario W-2, un recibo de nómina u otra documentación equivalente

De acuerdo con la agencia, el trámite suele procesarse en unas seis semanas, tras lo cual se envían los salarios adeudados al trabajador

Cómo presentar una denuncia laboral

La División de Salarios y Horas también recibe reclamos por violaciones a normas federales sobre salario mínimo, horas extras, registros laborales y trabajo infantil

Para presentar una queja, la persona puede llamar al 1-866-487-9243 o comunicarse en línea para consultas generales. La agencia evalúa cada caso junto con el denunciante para determinar si una investigación es el camino adecuado

Entre los datos útiles para iniciar el reclamo figuran el nombre del empleado, dirección, teléfono, nombre de la empresa, ubicación del establecimiento, número de la compañía, nombre del gerente o dueño, tipo de trabajo realizado y forma de pago

También ayuda aportar documentación adicional, como talones de pago, registros personales de horas trabajadas u otros elementos sobre las prácticas salariales del empleador