La propuesta AB 713 completó su aprobación en las dos cámaras de la Legislatura de California y fue enviada al gobernador Gavin Newsom. La iniciativa busca modificar las condiciones de acceso a determinados empleos en instituciones públicas de educación superior

Qué cambiaría la AB 713 en los campus

El proyecto establece que la Universidad de California, la Universidad Estatal de California y los Colegios Comunitarios de California no podrían rechazar a un estudiante de un puesto únicamente por no presentar una autorización federal de empleo

La medida está orientada principalmente a estudiantes indocumentados que integran el sistema público de educación superior. Sus impulsores sostienen que podrían acceder a empleos relacionados con su formación académica sin que su situación migratoria les impida trabajar dentro de las instituciones donde estudian

La exigencia de una autorización federal se mantendría en dos casos: cuando una norma federal la imponga de manera expresa o cuando el financiamiento de un puesto mediante una subvención establezca ese requisito

Fuera de esas excepciones, las instituciones alcanzadas no podrían utilizar la falta de documentación laboral federal como motivo para excluir a un estudiante de una vacante dentro del campus

La propuesta todavía no está vigente

La AB 713 fue remitida al gobernador el 8 de septiembre con el estado legislativo de Enrolled. Esa condición indica que el proyecto terminó su recorrido legislativo, pero no significa que ya sea una ley en vigor

Newsom tiene la posibilidad de firmar o vetar la iniciativa. El plazo para actuar vence el 30 de septiembre en el caso de los proyectos aprobados antes del 1° de septiembre que aún permanecen en su poder. Si no la veta dentro del período constitucional, la propuesta podría convertirse en ley sin su firma

El argumento de sus impulsores

Los defensores de la medida afirman que el empleo dentro del campus ampliaría las oportunidades de participar en investigaciones, pasantías remuneradas y otros programas vinculados con la formación académica

También consideran que esos puestos podrían ofrecer una alternativa para estudiantes que enfrentan restricciones para acceder a determinados trabajos fuera de las instituciones educativas

El asambleísta José Solache, autor de la iniciativa, pidió a Newsom que la firme. Según planteó, quienes fueron admitidos en el sistema de educación superior y estudian en California deberían tener la posibilidad de encontrar oportunidades laborales dentro de las propias instituciones

La AB 713 se apoya en la interpretación de que la prohibición federal de contratar a personas sin autorización laboral, contemplada en el artículo 8 U.S.C. 1324a(a), no se aplica a las ramas del gobierno estatal. El proyecto ordenaría a las instituciones alcanzadas considerar inaplicable esa prohibición