El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) publicó el 14 de octubre una regla final que vuelve permanente el fin de la extensión automática del Documento de Autorización de Empleo (EAD)
La medida rige desde ese mismo día y mantiene el criterio establecido por una regla interina de 2025
Qué renovaciones pierden la extensión
Las solicitudes de renovación presentadas ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis) desde el 30 de octubre de 2025 ya no extienden por hasta 540 días la validez del EAD mientras se procesa el trámite
El aviso de recibo I-797C tampoco constituye una prueba de autorización laboral. No puede utilizarse junto con una tarjeta vencida para acreditar el derecho a trabajar
Si el nuevo permiso no llega antes del vencimiento del anterior, el trabajador debe dejar su empleo hasta que se apruebe la renovación
Las excepciones que siguen vigentes
Las renovaciones presentadas antes del 30 de octubre de 2025 conservan la extensión de hasta 540 días
También continúan vigentes las prórrogas establecidas por ley o por avisos del Registro Federal para el Estatus de Protección Temporal (TPS)
La regla incluye el caso de una persona que solicitó la residencia, cuyo EAD vencía el 30 de mayo de 2026 y que presentó la renovación el 4 de febrero. Si el trámite sigue pendiente, no puede trabajar desde el 31 de mayo
El impacto entre solicitantes de asilo y residencia
Las categorías C08, correspondiente a solicitantes de asilo con casos pendientes, y C09, vinculada con ajustes de estatus para obtener la residencia, concentraron cerca del 80% de las solicitudes del formulario I-765 entre enero de 2025 y junio de 2026
En ese período, las solicitudes C08 bajaron de 240.060 a 32.472 por mes, una caída cercana al 86%. Las C09 descendieron de 64.106 a 36.455, alrededor de un 43%
El DHS calcula que entre 20.000 y 33.000 permisos podrían perder su validez durante un período de 18 meses desde mayo de 2027. El efecto alcanzaría a entre 1700 y 2800 empleadores, con costos de rotación de personal estimados en US$312,1 millones
Cuándo renovar y qué deben revisar los empleadores
El Uscis recomienda presentar la renovación hasta 180 días antes de la fecha de vencimiento de la tarjeta. La agencia advirtió que demorar la solicitud aumenta el riesgo de una interrupción temporal de la autorización
Los empleadores deben revisar el formulario I-9 en la fecha de vencimiento impresa en el EAD. La tarjeta también suele utilizarse para obtener otras credenciales, como licencias de conducir
La regla enfrenta un litigio
En septiembre, el juez federal David O. Carter, del Distrito Central de California, concluyó que el DHS no justificó la omisión del período de comentarios públicos al dictar la regla interina. El alivio alcanzó únicamente a los demandantes, cónyuges de titulares de visas H-1B
La versión final respondió a 653 comentarios recibidos después de la publicación de la regla interina