Un proyecto de ley presentado en el Senado busca cambiar la edad de retiro forzoso de los servidores públicos en Colombia, que pasaría de 70 a 75 años si la iniciativa llega a aprobarse
La propuesta, radicada por el senador Antonio José Correa Jiménez, plantea modificar el artículo 1 de la Ley 1821 de 2016. El texto aclara que la ampliación del límite de edad no obligaría a ningún funcionario a seguir en el cargo hasta ese tope
Permanencia opcional y salida por pensión
Según el proyecto, quienes ya cumplan los requisitos para pensionarse podrían retirarse antes de llegar a la edad máxima, sin tener que esperar a ser separados por retiro forzoso
La modificación también aplicaría a quienes salieron del servicio público antes de que empiece a regir la eventual reforma, siempre que cumplan las condiciones previstas en el articulado
Reincorporación con condiciones estrictas
La iniciativa abriría la puerta para que algunas personas retiradas después de la fecha fijada puedan pedir volver al cargo que ocupaban o a otro de igual nivel y funciones
Ese regreso no sería automático. El aspirante tendría que tener menos de 75 años, conservar las aptitudes exigidas para el empleo, no estar inhabilitado y encontrar una vacante que pueda proveerse conforme a las reglas de carrera administrativa y función pública
Además, quien sea reincorporado no podría reclamar salarios, prestaciones ni indemnización por el tiempo en que permaneció fuera de la entidad
Qué quedaría por fuera
El proyecto no cobijaría a los funcionarios elegidos por voto popular ni a los servidores incluidos en el artículo 1 del Decreto Ley 3074 de 1968
Correa sostiene que la idea es permitir que quienes sigan en capacidad de trabajar aporten su experiencia por más tiempo, sin cerrar el paso a nuevas generaciones ni eliminar la función renovadora que cumple la edad de retiro forzoso. Hoy, ese límite sigue fijado en 70 años