La reducción del empleo registrado privado durante el primer trimestre de 2026 no se explicó principalmente por el cierre de empresas. Según los datos oficiales, el retroceso estuvo concentrado en compañías que continuaron operando, pero ajustaron su cantidad de trabajadores

Entre enero y marzo, el stock de empresas con empleados registrados cayó en 4287 unidades, un 0,7%, sobre un universo aproximado de 579.000 firmas. En el mismo período se perdieron 34.005 puestos de trabajo, una baja del 0,5% en la medición desestacionalizada

Más cierres que aperturas

En esos tres meses se abrieron 14.405 empresas, equivalentes al 2,5% del total. Esas nuevas firmas generaron 41.567 puestos de trabajo

Al mismo tiempo, cerraron 18.692 empresas, el 3,2% del universo, con una pérdida de 42.381 empleos. La diferencia entre aperturas y cierres tuvo un efecto neto cercano a 800 puestos menos

El ajuste más importante ocurrió entre las empresas preexistentes. Un total de 58.982 firmas aumentó su personal y creó 197.114 empleos. Otras 71.652 redujeron sus plantillas y destruyeron 230.305 puestos, lo que produjo una pérdida neta de 33.191 empleos

El 67,7% de las empresas permaneció estable, sin modificaciones en su cantidad de trabajadores

Un problema de creación empresarial

La información oficial sostiene que la dificultad estructural no está únicamente en las empresas que cierran, sino también en la escasa cantidad y el reducido tamaño de las firmas que ingresan al mercado. La falta de un ciclo sostenido de crecimiento económico desde 2011 habría limitado la creación de nuevos emprendimientos

Desde 2024 aumentó el tamaño promedio de las empresas nuevas, pero ese avance no compensó su menor aporte al empleo total. La recurrencia de ciclos recesivos también se vinculó con una menor capacidad para generar puestos formales

La dinámica del primer trimestre contrastó con la del tercer y cuarto trimestre de 2025. En esos períodos, la reducción neta de empresas fue similar, de entre 4000 y 5600 unidades, pero la pérdida de empleo asalariado llegó a unos 9400 puestos, frente a los aproximadamente 800 asociados a la rotación empresarial en el primer trimestre de 2026

Un mercado laboral todavía débil

La tasa de desempleo subió al 7,9% en el segundo trimestre, un incremento de 0,3 puntos. La tasa de actividad llegó al 48,9% y la de empleo se ubicó en 45%

En julio se registraron 12.716 empleos menos y la caída acumulada durante la gestión de Javier Milei alcanzó 266.000 puestos. El empleo privado registrado acumuló 14 meses de descenso

Durante el segundo trimestre se contabilizaron 22.566.000 puestos de trabajo, un 0,5% más que un año antes. Los puestos asalariados totalizaron 16.480.000 y cayeron 0,8% interanual. Dentro de ese grupo, los empleos registrados sumaron 10.880.000, con una baja anual del 1,4%, mientras que los informales llegaron a 5.601.000, un 0,5% más

Los puestos no asalariados, que incluyen cuentapropistas y patrones, alcanzaron 6.085.000 y crecieron 3,9% interanual. Ese aumento fue el que sostuvo el crecimiento promedio del empleo

En el último año, el stock total de empresas se redujo en 15.475 firmas, un 3,1%. Frente a diciembre, los cierres acumulados durante 2026 sumaron 9682 unidades empleadoras. A fines de noviembre de 2023 había 512.357 empresas registradas; desde entonces, la reducción acumulada llegó a 32.290